為創新青年科技人才選拔培養機制，大力實施“人才強塔”戰略，4月30日，塔城地區科協發布《“塔城英才”青年托舉人才項目申報指南》，首次啟動實施“塔城英才”青年托舉人才項目申報工作。該項目旨在塔城地區范圍內選拔和培養一批具有較強發展潛力和科研潛質的優秀青年科技人才，支持他們在創造力“黃金期”潛心研究、深入探索，盡快成長為塔城地區自然科學領域高層次人才的重要后備力量。
“塔城英才”培養計劃青年托舉人才項目自今年起每年開展一次，每次選拔10名優秀青年科技人才，培養周期為2年，每人每年最高給予支持經費5萬元。對于被托舉人選，將以科研項目為抓手，融合項目依托單位、科協組織、托舉導師等各方面資源，給予支持和幫助。
目前已進入項目推薦階段，推薦結束后，地區科協將在地委人才工作領導小組辦公室的指導下，組織相關領域專家成立評審委員會，對各申報項目進行公正專業的評審，確保評選出符合托舉標準的優秀青年科技人才，為塔城地區經濟社會高質量發展提供人才保障。
責任編輯：桑格林
塔城地區科協 謝順 供稿
