塔城地區(qū)科協(xié)把建立企業(yè)科協(xié)作為貫徹落實自治區(qū)科技創(chuàng)新大會精神，助力新疆塔城重點開發(fā)開放試驗區(qū)建設(shè)和深入實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略的重要舉措，采取六項舉措，抓緊抓好全地區(qū)企業(yè)科協(xié)建立工作。
一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，注重頂層設(shè)計。塔城地委、行署分管領(lǐng)導(dǎo)專題聽取工作匯報，要求地區(qū)科協(xié)認(rèn)真按照自治區(qū)科協(xié)黨組的要求，把加強(qiáng)企業(yè)科協(xié)組織建設(shè)作為新時代科協(xié)系統(tǒng)深度融入地委中心工作，深入實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略的重要抓手，作為科協(xié)組織接長手臂、形成鏈條、密切聯(lián)系服務(wù)企業(yè)科技工作者的重要舉措，全力抓緊抓好此項工作。科協(xié)黨組及時成立工作專班，將企業(yè)科協(xié)建立工作納入下半年工作重點，由黨組書記主抓，牽頭制定年度組建計劃，下發(fā)《關(guān)于落實自治區(qū)科協(xié)〈關(guān)于全面推進(jìn)園區(qū)和企業(yè)科協(xié)機(jī)構(gòu)建立的指導(dǎo)意見〉的工作通知》，編印《企業(yè)科協(xié)建設(shè)工作規(guī)程》，規(guī)定任務(wù)、時間進(jìn)度，實施掛圖作戰(zhàn)，明確在縣（市）產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)、新經(jīng)濟(jì)組織、工業(yè)園區(qū)等企業(yè)中建立科協(xié)組織，采取單獨組建、依托組建等多種方式建立企業(yè)（園區(qū)）科協(xié)，不斷提升科協(xié)工作的覆蓋面和影響力。
二是加大業(yè)務(wù)培訓(xùn)，注重宣傳發(fā)動。在自治區(qū)科協(xié)的大力支持下，組織縣（市）科協(xié)業(yè)務(wù)人員，舉辦塔城地區(qū)科協(xié)系統(tǒng)企業(yè)科協(xié)籌建工作業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)班，就“什么是企業(yè)科協(xié)、企業(yè)科協(xié)的成立、企業(yè)科協(xié)的作用”等相關(guān)知識進(jìn)行學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高了對加強(qiáng)企業(yè)科協(xié)工作重要意義的認(rèn)識，掌握了籌建企業(yè)科協(xié)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和成立企業(yè)科協(xié)的流程。各縣（市）科協(xié)主要負(fù)責(zé)人積極與縣（市）產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)、產(chǎn)業(yè)園規(guī)模以上企業(yè)對接，采取發(fā)放宣傳資料、召開座談會等形式，大力宣傳建立企業(yè)科協(xié)的重要意義，增強(qiáng)企業(yè)對建立企業(yè)科協(xié)的理解和支持。
三是深入走訪調(diào)研，注重上門服務(wù)。地區(qū)科協(xié)主動與地區(qū)工信、科技等部門的溝通聯(lián)系，摸清地區(qū)現(xiàn)有各類型企業(yè)、園區(qū)的數(shù)量狀況。主要領(lǐng)導(dǎo)會同縣（市）科協(xié)負(fù)責(zé)人，分別開展了6次調(diào)研工作，深入工業(yè)園區(qū)、科技企業(yè)，了解企業(yè)基本情況及企業(yè)科技人員對建立企業(yè)科協(xié)組織的需求等。與企業(yè)負(fù)責(zé)人進(jìn)行深入探討和交流，爭取企業(yè)管理層在人員配備、經(jīng)費使用、工作條件等方面的關(guān)心支持。班子成員帶隊走進(jìn)塔城地區(qū)邊境合作管理區(qū)對接，與園區(qū)內(nèi)企業(yè)負(fù)責(zé)人見面，對企業(yè)“為什么建科協(xié)、怎么建科協(xié)、建科協(xié)做什么”等問題開展宣傳推介。對擬成立科協(xié)的企業(yè)安排專人對接，就企業(yè)科協(xié)組織籌建工作做好“一對一”的上門服務(wù)。
四是及時組建成立，注重工作指導(dǎo)。在建立科協(xié)組織過程中，科協(xié)黨組召開工作推進(jìn)會，定期調(diào)度聽取各縣（市）工作開展情況，壓緊壓實工作責(zé)任，明確進(jìn)度。建立工作群、微信群，隨時解答籌備中遇到的困難和問題，給予工作指導(dǎo)。企業(yè)科協(xié)召開成立大會，地縣（市）科協(xié)領(lǐng)導(dǎo)專程參加成立大會，現(xiàn)場指導(dǎo)，就做好企業(yè)科協(xié)組建，發(fā)揮企業(yè)科協(xié)作用提出意見建議。地縣（市）科協(xié)按照程序，及時批復(fù)企業(yè)成立科協(xié)的申請，做好備案工作。截至目前，塔城地區(qū)已建成企業(yè)科協(xié)8家、工業(yè)園區(qū)科協(xié)2家，另有5家企業(yè)正在籌備中。
五是搭建服務(wù)平臺，注重培養(yǎng)人才。為企業(yè)科技工作者干事創(chuàng)業(yè)、施展才干搭建平臺、創(chuàng)造條件。動員企業(yè)科協(xié)組織科技工作者積極注冊自治區(qū)科協(xié)“天山科技云”平臺，指導(dǎo)科技人員將科技成果、科技專利以及企業(yè)發(fā)展難題和技術(shù)需求登錄發(fā)布，為廣大科技工作者提供一站式公共科技服務(wù)。截至目前，塔城地區(qū)企業(yè)科技工作者注冊達(dá)2千多人。發(fā)揮人才推薦主渠道作用，推薦新疆隆惠源藥業(yè)有限公司（額敏公司）總工程師劉耕榮獲自治區(qū)企業(yè)“創(chuàng)新達(dá)人”稱號；推薦額敏奇緣農(nóng)業(yè)科技發(fā)展有限責(zé)任公司總經(jīng)理逯保偉被評為“中國農(nóng)技協(xié)鄉(xiāng)土人才”。以地區(qū)科協(xié)第三次代表大會換屆為契機(jī)，將新疆華凌三農(nóng)牧業(yè)有限公司科協(xié)負(fù)責(zé)人曹暉、鑫塔農(nóng)牧科技（集團(tuán)）有限公司企業(yè)科協(xié)負(fù)責(zé)人蔣秀君吸納為地區(qū)科協(xié)的常委、委員，進(jìn)入科協(xié)領(lǐng)導(dǎo)班子，為科協(xié)更好的聯(lián)系服務(wù)企業(yè)科技工作者搭建了平臺。
六是加大引導(dǎo)力度，注重作用發(fā)揮。把開展活動與激發(fā)科技工作者創(chuàng)新創(chuàng)造活力、服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展結(jié)合起來，發(fā)揮企業(yè)科協(xié)在創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展和科技助力鄉(xiāng)村振興中的作用。首次舉辦新疆創(chuàng)新方法大賽塔城地區(qū)分賽，組織各縣（市）企業(yè)22個創(chuàng)新團(tuán)隊、40多名企業(yè)科技人員參加創(chuàng)新理論培訓(xùn)，培養(yǎng)一批擁有創(chuàng)新思維，掌握創(chuàng)新方法和知識產(chǎn)權(quán)的創(chuàng)新工程師。獲獎團(tuán)隊被推薦參加新疆創(chuàng)新方法大賽，有兩個企業(yè)參賽項目獲得三等獎，地區(qū)科協(xié)獲得優(yōu)秀組織單位獎。新疆隆惠源藥業(yè)有限公司積極發(fā)揮企業(yè)科協(xié)的作用，開展技術(shù)創(chuàng)新和課題研究。承擔(dān)自治區(qū)中藥產(chǎn)品化發(fā)展專項中藥“定制藥園”項目，為新疆甘草種植提供示范技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，其主持的《甘草資源綜合利用及系列產(chǎn)品的產(chǎn)業(yè)化》項目獲得自治區(qū)科技進(jìn)步二等獎。塔城市鑫塔農(nóng)牧科技（集團(tuán)）有限公司企業(yè)科協(xié)，不定期開展智慧農(nóng)業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈監(jiān)管平臺培訓(xùn)、現(xiàn)代先進(jìn)有機(jī)肥施用普及培訓(xùn)等，讓越來越多的員工參與到技術(shù)創(chuàng)新中，各盡其才、各展所長，更好的為企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展服務(wù)。新疆華凌三農(nóng)草原牧業(yè)有限公司企業(yè)科協(xié)，充分依托本地豐富的農(nóng)牧業(yè)資源優(yōu)勢，立足市場需求，大力發(fā)展特色畜牧業(yè)，拓寬群眾增收致富渠道，輻射帶動農(nóng)牧民脫貧致富280余戶、500余人，開創(chuàng)了現(xiàn)代化畜牧業(yè)發(fā)展的新局面。
責(zé)任編輯：桑格林
塔城地區(qū)科協(xié) 樊國慶 供稿
